La Secretaría Gremial presenta esta semana en la Corte y en la Procuración los últimos temas gremiales del semestre.-

Después del conflicto salarial, aparecieron en escena cuestiones que estaban escondidas debajo de la alfombra y que salieron del closet para ser atendidos, muchos de ellos en forma urgente.-

Así tuvimos que ponernos a trabajar a contrareloj en los pases, traslados, sumarios, denuncias, ascensos, etc, etc.-

Hemos resuelto casi la totalidad de los mismos en forma mas que exitosa. Los que no están resueltos, es porque están en pleno trámite o se encuentran al Acuerdo de la SCBA y de la Pruración General para su resolución.-

Hemos trabajado temas varios, algunos de ellos muy complejos, con compañeros ingresantes, auxilares, oficiales, oficiales mayores, jefes de despacho, peritos y funcionarios.-

De ahí que estamos resolviendo problemas de todos los fueros en: Subsecretaría de perosnal de Corte y Procuración; Dirección General de Arquitectura; Dirección General de Periciales; Dirección General de Receptorías y Archivo; Dirección General de Mandamientos y Notificaciones; Sueldos; Oficina de Resolución de Conflictos; Sumarios; Planificación, Dirección General de Sanidad, etc, sumadas a todas aquellas gestiones que se hicieron en la Departamental.-

La falta de regulación de nuestras tareas, plasmadas en un Convenio Colectivo de Trabajo, convierte a muchas y muchos  trabajdores en presas de caza por parte de los jefes de distintos Juzgados y Dependencias. Como la mayoría de ellos son abogados, deben realizar las tareas encomendadas, mas aquellas que deben realizar por ser profesionales y siempre por el mismo salario. Así nos encontramos que un auxiliar primero realiza casi las mismas tareas que un funcionario, sin cobrar por ello al respecto. Podríamos enumerar cientos de ejemplos, y con ello empiezan los roces, las amenazas de sumarios, el estrés laboral, las habilitaciones horarias truchas, las licencias, los pedidos de pases,  y la lista es interminable. Por eso, siempre es importante que te asesores en el Sindicato.-

NO SOMOS LOS TRABAJADORES, LOS CULPABLES DE QUE LA JUSTICIA ESTÉ COLAPSADA.-

Sabemos que hay mucho trabajo, y somos conscientes de ello, por eso ponemos toda nuestra voluntad al servicio de los justiciables, lo que no implica que nos quedemos todos los días 9 horas a trabajar porque no se les ocurre otra idea que esa: Que nos quedemos a trabajar después de hora. Que acompañen a la AJB en el pedido de aperturas de nuevas Dependencias, si en verdad quieren dar soluciones concretas al respecto.-

Familia, Civiles, y Laborales, por mencionar solo a algunos de ellos, están desbordados porque la litigiosidad ha aumentado por encima de los índices poblacionales de las cinco localidades que son parte de la Departamental.

Si no hay políticas públicas desde la Corte, la Procuración y el Gobierno provincial, para darle un mejor servicio de justicia a la población Sanisidrense, no podemos los trabajadores dejar la salud, sobre un escritorio,  para cubrir las falencias de dichos poderes.-

En tal sentido, la AJB se entrevistó con el Sr. Intendente de Pilar, Dr. Humberto Zúccaro, para tratar el tema edilicio en la mencionada localidad.  En dicha reunión, se trataron diversos temas como: Puesta en funcionamiento del Tribunal del Trabajo nº 7, Defensoría de menores, Sub Delegación de Administración de Personal, Oficina de Sanidad, Cuerpo Técnico Auxiliar, la puesta en marcha del Juzgado de Familia nº 2, como asimismo se trató la posibilidad de la creación de nuevas Dependencias de diversos fueros, aún no creadas por ley. Cabe recordar, que la labor de la AJB fué imprescindible para que hoy funcionen diversas Dependencias en dicha localidad, pero no alcanzan, y desde la Corte y el Ejecutivo se empeñan en poner como excusas la falta de inmuebles para dichas aperturas.

El Sr. intendente ha tomado cartas en el asunto,  comprometiéndose a hablar con la Presidencia de la Corte y el Ministro de Seguridad y Justicia con el fin de acercarle propuestas concretas sobre los inmuebles que podrían ser comprados por la Corte para realizar una Ciudad Judicial en Pilar. Estaremos entrevistándonos en lo sucesivo, con el mismo, como así con los demás Intendentes de la Departamental en donde funcionarán Dependencias descentralizadas, porque eso significa ascensos para muchos compañeros, e ingresos para quiénes aprobaron el exámen de idoneidad, lo que no es poca cosa cuando se trata de mejorar nuestra calidad de vida, y no solamente desde lo económico sino desde un punto de vista mas integral y abarcativo que es aquel que permite realizarnos plenamente como trabajadores.-

 

AJB SAN ISIDRO